Calendario de Adviento de CREDIT BACK: ¡18 días de soluciones para tus impagos!
Este diciembre, CREDIT BACK lanza su Calendario de Adviento con 19 días de contenido exclusivo para CEOs, CFOs, responsables de cobro y administradores concursales. Cada día desbloqueamos una solución práctica para combatir impagos, mejorar la liquidez y proteger la salud financiera de tu empresa.
Círculo Concursal Norte 2025 en Valladolid: un espacio clave para el diálogo y la reestructuración empresarial
📢 El Círculo Concursal Norte 2025 llega a Valladolid el próximo 20 de octubre como foro de referencia en derecho concursal y reestructuración empresarial. Un espacio de diálogo y networking donde magistrados y profesionales analizarán cuestiones clave como la exoneración de pasivo insatisfecho y el concurso sin masa.
👉 Descarga aquí el programa oficial en PDF y conecta con la actualidad concursal que marcará el futuro de las empresas.
Poundland: lecciones de un rescate concursal que debe inspirar a España
El caso Poundland demuestra que en insolvencia el tiempo es oro: decisiones rápidas, liquidez temprana y negociación efectiva marcan la diferencia entre salvar o liquidar. En este artículo analizamos su rescate y compartimos claves prácticas para Administradores Concursales en España, con soluciones que desde CREDIT BACK podemos aportar en cada proceso.
LUANVI entra en concurso: un caso que todo administrador concursal debería seguir de cerca
LUANVI entra en concurso con más de 10 millones de deuda. Analizamos qué falló, qué puede aprender un administrador concursal y cómo CREDIT BACK puede aportar valor en fases clave del procedimiento.
Concurso de acreedores: créditos en el cajón, o cómo el tiempo va en contra de la masa activa
En un proceso de reestructuración o concurso, las cuentas a cobrar suelen quedar olvidadas o provisionadas. Sin embargo, su recuperación puede aportar liquidez inmediata, mejorar el plan de viabilidad y reducir la necesidad de financiación externa. CREDIT BACK ofrece soluciones profesionales y 100% a éxito para transformar deuda antigua en efectivo útil para el proceso.
El dinero oculto que puede salvar una reestructuración
En un proceso de reestructuración o concurso, las cuentas a cobrar suelen quedar olvidadas o provisionadas. Sin embargo, su recuperación puede aportar liquidez inmediata, mejorar el plan de viabilidad y reducir la necesidad de financiación externa. CREDIT BACK ofrece soluciones profesionales y 100% a éxito para transformar deuda antigua en efectivo útil para el proceso.
El auge de los concursos sin masa: ¿Qué está ocurriendo?
Durante el primer trimestre de 2025, los concursos sin masa presentados por empresas en España han registrado un crecimiento del 93 % respecto al mismo periodo del año anterior. Esta figura, prevista en la Ley Concursal para agilizar procesos de liquidación cuando no existen bienes para repartir, se ha convertido en la vía de salida de […]
Círculo Concursal Madrid | 25 de junio: Insolvencia punible, responsabilidad societaria y concurso del órgano de administración
Bajo este título tuvo lugar la última sesión de la temporada del Círculo Concursal en Madrid, que reunió a profesionales del ámbito concursal, mercantil y penal para abordar uno de los temas más controvertidos en la práctica societaria. Hay que subrayar que la simple declaración concursal no exime de responsabilidad penal si se detecta dolo […]
El I Congreso de Derecho Concursal del ICAB se perfila como una cita imprescindible del calendario jurídico 2025
La Sección de Derecho Concursal, ha organizado con esmero el I Congreso de Derecho Concursal del ICAB, un foro que nace con vocación de convertirse en referente dentro del ecosistema jurídico y empresarial vinculado a la insolvencia, la reestructuración y el análisis estratégico de situaciones preconcursales. Este primer congreso que tendrá lugar los días 12 […]
Has reestructurado tu empresa… pero… ¿y tus impagos?
Después de meses (o años) de tensiones financieras, tu empresa por fin ha cerrado una refinanciación. El banco ha reestructurado la deuda. Has ajustado personal, renegociado con proveedores, y todo parece empezar a encajar. El plan financiero está aprobado. El equipo motivado. Los números empiezan a cuadrar Pero hay un problema que nadie menciona abiertamente […]